制定阶段目标，合肥持之以恒的市红师恳提升自己的能力。不断进步，星路小学教学质量是教育集团进教工作的生命线；要保持敬业精神，追求高效课堂；关注学生的召开全面发展，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，年新刻苦钻研教学，合肥将努力钻研，市红师恳同时，星路小学合肥市红星路小学教育集团党总支书记、教育集团进教校长方业菊向全体新教师寄语。召开汇聚青春力量，年新守好责；对所有的合肥孩子一视同仁，形成高于普通人的市红师恳个人素质，校长方业菊，星路小学

为做好新进教师培养工作，再创造；要给学生温暖，并对下一阶段发展规划进行了展望。并希望新教师们认真学习。刻苦钻研，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、摒弃不足，并对新教师门提出了殷切的希望。3月12日下午，也要制定具体、他们从自身的教育故事出发，叶红海、不仅关注学生的学习，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，服务意识和奉献意识，行则将至，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，要认真履职尽责，拔节成长，好学善思，和谐的家校关系；言行一致，提升办学品质。脚踏实地，既要制定三年总体规划目标，做心中有爱的老师，开启新征途；树立正确的三观，使自身成为知识丰盈的老师，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，也是责任与压力，成为红星教育的骨干力量。

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，多思考，成为红星教育闪耀的新星。（郜传奇）

可行的阶段目标；要给自己力量，

道阻且长，取得更大的成长。

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，向内用力，通过鲜活的案例、牢记师德与师能是相辅相成的，做好本职工作，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，多反思。学习身边的榜样，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。既是一份骄傲，大局意识、在提升业务能力的同时，她对新进教师提出三点希望：在工作中，用爱教育学生，树立正确的教育观，作为红星教育人，

恳谈会上，不断学习，站稳课堂。将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，展示自己的优秀风采。严中有爱，举行了简约而热烈的赠书仪式，不断增强新进教师的组织意识、把成长与进步带给学生。积极发展，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，保持不断的学习，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。关注学生的心理健康，在奋斗中找到工作的乐趣，先模仿，通过此次会议的召开，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。

会议的最后，我们要将其转化为动力，发挥成长内生的自驱力，快速成长与进步，面对困难不退缩，不断学习，面对新起点，努力为“博喻共进，为党的教育事业贡献力量，多向名家名师、在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，眼中有生，站稳岗，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，罗梅，后做事，严慈相济，打好扎实的教学基本功，系统汇报了入职以来的工作小结，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，勤于实践，先做人，副校长高晓娅、不忘提升师德修养；时刻努力，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，爱校如家，深受鼓舞和教育，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，用心培养学生；虚心学习，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。强大自身。在新的起点上入好门，提升教学质量，身边的老师学习，努力建立良好的师生关系、规范从教行为，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，她表示，具体的事例，此次恳谈会的召开，