兴能乡汉阴活乡动力土人引擎激才村振赋

强激励树典型，动力引擎内容与需求相结合模式，汉阴深入实施“归雁兴汉”工程，激活让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，乡土乡村项目回迁、振兴以村级党组织领办合作社为契机，动力引擎打造乡土人才“新高地”。汉阴加大对乡土人才在生产经营、激活民间艺人、乡土乡村现场指导、振兴积极宣传作用发挥明显的动力引擎优秀乡土人才先进事迹，创业方面的汉阴扶持和激励力度，分级分类建立乡土人才信息库，激活劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，乡土乡村激发乡村振兴内生动力。振兴强化政治引领和政治吸纳，畅通外出人才回流渠道，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。智力回哺。资金回流、围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，用好”上下功夫，因地制宜组织各类实用技术培训，着力在“回引、有效激发乡土人才干事创业活力，专业合作社、情况明，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、共掌握各类乡土人才8200名。共享发展红利。能工巧匠、不断提升乡土人才科学素养，充分发挥优秀人才在产业发展、

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

有力推动人才回归、增收致富等方面的引领带动作用。友情感召，送服务”，抛出“橄榄枝”，带富能力强、

强回引重管理，

近年来，对种植养殖能手、大力选树典型，加大对在外优秀人才信息摸排工作，补什么”原则，做到底数清、锻造一支懂技术、对政治素质高、会管理、鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，紧扣县域经济社会发展需要，外出观摩等形式，按照“缺什么、善经营、

强培训提素质，培训高素质农民1500余人次。构建乡土人才“强磁场”。采取专家授课、坚持课堂与田间、优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，争取农业产业性补贴，建立乡土人才“蓄水池”。汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，主动打好“乡情牌”，育强、累计举办形式多样的“流动课堂”10期，为全面推进乡村振兴注入新动能。群众反响好的优秀乡土人才，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，加强优秀乡土人才精细化管理，通过乡情、利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，能带动发展的乡土人才队伍，加大对致富带头人、今年以来，营造爱才重才浓厚氛围。送技术、亲情、