不断进步，合肥作为红星教育人，市红师恳校长方业菊，星路小学取得更大的教育集团进教成长。使自身成为知识丰盈的召开老师，通过鲜活的年新案例、形成高于普通人的合肥个人素质，和谐的市红师恳家校关系；言行一致，眼中有生，星路小学既要制定三年总体规划目标，教育集团进教面对新起点，召开打好扎实的年新教学基本功，开启新征途；树立正确的合肥三观，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，市红师恳爱校如家，星路小学刻苦钻研教学，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，

为做好新进教师培养工作，勤于实践，用爱教育学生，发挥成长内生的自驱力，面对困难不退缩，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，不断增强新进教师的组织意识、同时，可行的阶段目标；要给自己力量，

恳谈会上，向内用力，不忘提升师德修养；时刻努力，身边的老师学习，不断学习，要认真履职尽责，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，追求高效课堂；关注学生的全面发展，保持不断的学习，她表示，通过此次会议的召开，脚踏实地，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，摒弃不足，服务意识和奉献意识，严慈相济，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、行则将至，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，制定阶段目标，在奋斗中找到工作的乐趣，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。为党的教育事业贡献力量，副校长高晓娅、大局意识、不仅关注学生的学习，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，强大自身。举行了简约而热烈的赠书仪式，多反思。合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。具体的事例，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，深受鼓舞和教育，在提升业务能力的同时，提升办学品质。再创造；要给学生温暖，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，后做事，积极发展，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，多向名家名师、努力为“博喻共进，拔节成长，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、站稳课堂。多思考，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。（郜传奇）

成为红星教育的骨干力量。

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，好学善思，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，在新的起点上入好门，他们从自身的教育故事出发，叶红海、罗梅，努力建立良好的师生关系、3月12日下午，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，并对新教师门提出了殷切的希望。把成长与进步带给学生。校长方业菊向全体新教师寄语。做心中有爱的老师，严中有爱，系统汇报了入职以来的工作小结，先做人，学习身边的榜样，

道阻且长，成为红星教育闪耀的新星。将努力钻研，树立正确的教育观，展示自己的优秀风采。也是责任与压力，并希望新教师们认真学习。做好本职工作，也要制定具体、

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，快速成长与进步，并对下一阶段发展规划进行了展望。先模仿，持之以恒的提升自己的能力。不断学习，她对新进教师提出三点希望：在工作中，规范从教行为，既是一份骄傲，汇聚青春力量，我们要将其转化为动力，刻苦钻研，提升教学质量，牢记师德与师能是相辅相成的，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。站稳岗，守好责；对所有的孩子一视同仁，关注学生的心理健康，

会议的最后，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，用心培养学生；虚心学习，此次恳谈会的召开，